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2026.09.25
看護師ブログ「たまがいど」を更新しました。
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2026.08.17
看護師ブログ「たまがいど」を更新しました。
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2026.07.24
看護部ブログ「たまがいど」を更新しました。
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2026.04.13
看護部ブログ「たまがいど」を更新しました
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2026.04.01
2026年度研修生募集 特定行為研修
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専門分野が身に付く教育プラン。
看護の本質に触れられるので自信がつく。
新人教育
玉川病院の一員としての自覚、自身の看護を考える
「ローテーション研修」を通して自身の働きたい部署を考える(6月配属)
「PNS」で先輩からタイムリーなジョブトレーニング
実践レベルにあわせた集合研修
スキルアップ研修
クリニカルラダー研修(目標管理、リーダーシップ、看護倫理、医療安全など)
中途採用者研修、指導者育成研修
外部研修(研修費のサポートあり)
キャリアアップ
専門看護師や認定看護師資格取得、特定行為研修受講など
各分野のスペシャリストが知識と技術を活かした質の高い実践教育
数字でみる玉川病院
当院が働きやすい環境であることが数字でも表れています。
その一例をご紹介します。
看護職年代別の割合
子育てナースの割合
活躍する専門認定看護師
出身地の割合
※令和8年8月の統計です
©NISSAN TAMAGAWA HOSPITAL.
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